El Grupo Socialista denuncia el posible intento del PP de convertir a sus cargos de confianza en ‘trabajadores fijos’ en la empresa municipal Esmasa

El Grupo Socialista denuncia el posible intento del PP de convertir a sus cargos de confianza en ‘trabajadores fijos’ en la empresa municipal Esmasa

El Grupo Socialista denuncia el posible intento del PP de convertir a sus cargos de confianza en ‘trabajadores fijos’ en la empresa municipal Esmasa

Gracias al dudoso testimonio de la Concejala de Presidencia en contra de los intereses del Ayuntamiento, un cargo de confianza despedido por no asistir al trabajo deberá ser readmitido en la empresa municipal

«El PP lleva cinco años y medio ejerciendo una incompetente y más que nefasta gestión de la Empresa Municipal de Servicios de Alcorcón (Esmasa), generando un serio perjuicio para la ciudad y los vecinos de Alcorcón», ha señalado el concejal socialista responsable en esta materia, Miguel González quien ha señalado «según parece, el alcalde podría tener más preocupación por ‘cuidar’ a sus cargos de confianza, militantes del PP, en esta empresa por encima de los intereses municipales».

En este sentido, ha señalado que «prueba de ello es que uno de estos cargos de confianza, contratado como encargado general de la empresa, ha contado con ciertos ‘privilegios’ por parte del Gobierno del PP quizá tan sólo debido a su cercanía con el PP con quien ha colaborado intensamente en las campañas electorales», y ha indicado que «este cargo de confianza, Eduardo San Román fue contratado en Esmasa a pesar de que no contaba con un óptimo curriculum puesto que en su gerencia del servicio 112 contó con algunos problemas en cuanto a las contrataciones y adjudicaciones según reflejan algunos medios de comunicación«.

Según ha señalado, «sus funciones tampoco se han desempeñado correctamente en Esmasa, puesto que tal y como se acordó en el Consejo de Administración, San Román fue despedido en febrero de este año por ausentarse del puesto de trabajo de forma reiterada y tras contar con un expediente disciplinario a propuesta de dicho consejo» y ha explicado que «todos los miembros que forman el  mismo votaron a favor de dicho despido, incluidos los tres representantes del PP».

Para el concejal, «cualquier ciudadano puede entender que cualquier trabajador que no acuda a su puesto de trabajo se arriesga a perder el mismo, sobre todo teniendo en cuenta de que se trata de un cargo de confianza, al que se le debe exigir aún más rigor y responsabilidad si cabe». No obstante, ha señalado que «a pesar de ello, San Román decidió denunciar al Consejo por despido improcedente argumentando que trabajó durante los días 26,27,28,29 y 30 de octubre de 2015 aunque no figura registro de esta asistencia ya que no ‘fichó’ con la huella dactilar como el resto de trabajadores, mecanismo que por cierto impuso él mismo en la empresa y por el que tuvo problemas en la contratación en el servicio 112».

Debido a ello, «la sentencia al respecto ha dictaminado que se trata de un despido nulo, pero no obstante, incluye algunos datos sorprendentes como el hecho de que la concejala de Presidencia y accionista de la empresa, Ana Gómez, conocida por su tendencia a insultar al resto de miembros de la Corporación municipal, como demuestra este vídeo, testificó a favor de dicho cargo de confianza y en contra de la empresa municipal al afirmar que el despedido ‘despachó asuntos profesionales con ella los días 27 y 29 de octubre por lo que el despido ha sido declarado como improcedente».

«¿Cómo es posible que un miembro de Gobierno testifique en contra de los intereses del propio Ayuntamiento y empresas municipales y a favor de un trabajador que no ha cumplido con sus funciones, según demuestra el registro de asistencia laboral de Esmasa?», se ha preguntado González quien ha reprobado la actitud de la concejala de Presidencia al priorizar los intereses de un militante o simpatizante del PP contratado como cargo de confianza por delante de los intereses de los alcorconeros y la administración pública».

El concejal ha afirmado tener «serias dudas al respecto de que lo afirmado por la concejala se ajuste del todo a la realidad: Gómez no tiene responsabilidad ni competencia en materia de limpieza ni ante los servicios de esta empresa municipal, no es miembro ni presidenta o vicepresidenta del Consejo de Administración, no tiene competencias en el área de limpieza… ¿Por qué se debería haber reunido este cargo de confianza con la concejala de Presidencia? ¿Qué asuntos de relevancia y ajenos a Esmasa pudieron justificar, en el caso de que dichas reuniones se efectuaran como afirma, su ausencia en su puesto de trabajo? ¿Acaso estuvieron las ocho horas laborables reunidos durante dos días?».

Igualmente, ha indicado que «no permitiremos que el PP utilice las administraciones para contratar a sus amigos y simpatizantes ¿o es que pretenden sustituir los exámenes de ingreso por las hojas de afiliación al PP» y ha señalado que «haremos todo lo posible por que se el PP quien pague los costes de dicha denuncia ya que sería intolerable que los vecinos siguieran pagando los intentos del Gobierno por mantener a los cargos de confianza que no cumplen sus funciones y cuyo salario abonan todos los alcorconeros».

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