El Grupo Socialista exige al alcalde una solución urgente al caos que sufren los trabajadores y vecinos en la gestión de los servicios municipales

El Grupo Socialista exige al alcalde una solución urgente al caos que sufren los trabajadores y vecinos en la gestión de los servicios municipales

El Grupo Socialista exige al alcalde una solución urgente al caos que sufren los trabajadores y vecinos en la gestión de los servicios municipales

Las dimisiones, bajas, saturación de trabajo, escaso personal están generando una situación insostenible en el Ayuntamiento

«Dimisiones, bajas, desidia, incompetencia… el caos en la gestión por parte del PP está generando un serio perjuicio al funcionamiento y a la prestación de los servicios al ciudadano que ven cómo los trámites diario no pueden efectuarse con la diligencia y eficacia que deberían», ha indicado Daniel Rubio, concejal socialista responsable de esta materia, quien ha criticado que «la falta de atención a las necesidades de los ciudadanos por parte del alcalde está generando una situación insostenible».

Según el concejal, «los servicios municipales están desmantelados y carentes de dirección debido a la bajas y a las dimisiones que se han producido en la Concejalía de Recursos Humanos: los trabajadores no cuentan con dirección de ningún tipo y, tan sólo gracias a su saber hacer durante años y a su voluntad por prestar unos servicios de calidad a los alcorconeros, realizan un esfuerzo diario para que éstos no se paralicen ni colapsen».

Sin embargo, «el caos y la saturación de trabajo es cada vez más insostenible y los trabajadores no tienen por qué asumir la responsabilidad que se niega a asumir el alcalde de Alcorcón: es preciso que David Pérez abandone esta actitud de pasividad y desidia total por la ciudad y ejerza de una vez las funciones que le han encomendado los vecinos».

El concejal ha indicado que «llevamos meses e incluso años arrastrando una serie de problemas que se están cronificando y que no se solventan por parte del Gobierno. A pesar de las advertencias y exigencias que hemos efectuado, el alcalde sigue de brazos cruzados pero esta situación es insostenible y el Ayuntamiento está en riesgo de sufrir problemas de colapso y bloqueo si persiste la saturación y descontrol actual».

«Como ejemplo, basta comprobar los problemas en el servicio postal que están generando un retraso en las notificaciones municipales: desde febrero se han acumulado 11.000 multas de tráfico, 5.310 notificaciones de pago de tributos (IBIe IAE) y otras 157 relativas a las tasas de vehículos», ha explicado, «esto significa que el ayuntamiento podría perder de este modo a ingresar entre 621.000 y 310.000 euros en concepto de multas y tasas (en función del descuento o no por pronto pago) ya que muchas de ellas sufren el riesgo de prescripción».

Además, Rubio ha indicado que «resulta igualmente curioso que, debido a los problemas generados por el escaso personal y la acumulación de trámites, algunos certificados de empadronamiento han sido firmados por personas y cargos del Gobierno que han dimitido o se encuentran de baja, lo que nos suscita algunas dudas sobre su legalidad».

Para el concejal, «no podemos tolerar que el Ayuntamiento funcione bajo mínimos y con la única responsabilidad de unos trabajadores comprometidos en sacar adelante el trabajo mientras el alcalde se cruza de brazos: basta ya de incompetencia y de caos porque, advertimos, el Consistorio sufre el peligro de padecer una situación de colapso insostenible».

Finalmente, ha exigido al alcalde que «aborde una vez la falta de dirección en el área de Recursos Humanos, un caos generado exclusivamente por su talante y su incompetencia: es preciso solucionar de una vez todos estos problemas o los ciudadanos seguirán sufriendo consecuencias cada vez más graves».

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